Einfach. Zielführend. Fair.

Mit unserem Personalmarketing (Employer Branding &  Recruiting-Kampagnen) präsentieren wir Ihre Jobs gezielt dort, wo Sie Ihre KandidatInnen erreichen.

Employer Branding

Eine starke Arbeitgebermarke und eine bewerberfreundliche Karriereseite sind das unschlagbare Team im Recruiting.

Online Recruiting

Das Potenzial von Online-Recruiting-Kampagnen wird oft nicht genutzt. Wir erreichen passiv und aktiv Suchende.

Unterm Radar

Sie suchen aktuell und wollen nicht aktiv in den Vordergrund treten? Gerne übernehmen wir auch das Bewerbermanagement.

Zahlen, Daten und Fakten

Nutzerzahlen DACH-Region

  • > 46 Millionen [Youtube]
  • > 32 Millionen [Facebook]
  • > 20 Millionen [Instagram]
  • > 16 Millionen [Linkedin]
  • > 12 Millionen [Twitter]
  • > 10 Millionen [TikTok]

Mit KI-gesteuertem soziodemografischem Targeting erreichen wir Ihre Wunschkandidaten auf den Social-Media-Plattformen. So erschließen wir den Zugang zu vielen Talenten, die sich nicht auf den klassichen Jobportalen bewegen.

Mobile 1st.

Mobile Anwendungen spielen ein immer größere Rolle – auch und insbesondere im Social Recruiting. Nei allem, was wir tun, behalten wir das stes om Auge.

Statistik: Bestand an gemeldeten offenen Arbeitsstellen¹ in Deutschland im Jahresdurchschnitt von 2011 bis 2022 | Statista
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